Integriamo il nostro modello di selezione a quello delle aziende e delle agenzie interinali,
per renderlo più efficace e immediato

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CVing è la prima piattaforma al mondo a permettere sia alle aziende di richiedere video colloqui ai candidati selezionati, sia a chi cerca lavoro di proporsi attraverso candidature spontanee.

La bidirezionalità di CVing permette di attingere in questo modo, oltre ai propri database, anche alle risorse esterne.

58% del tempo risparmiato per singolo candidato

Richiedi un colloquio on demand,
da consultare dove e quando vuoi

Il candidato riceve per email e sull’app la richiesta dell’azienda di sottoporsi alla Pending Interview e ha una settimana di tempo per inviarla.
Una volta aperto il colloquio, il candidato ha a disposizione, per ogni domanda, 30 secondi per prepararsi e 60 secondi per registrare la risposta.

Le risposte vengono automaticamente inviate al recruiter che le può valutare e condividere con colleghi o clienti.

Il limite d’espressione tipico dei CV viene colmato dal colloquio formato CVing: la Pending Interview

Ricevi video colloqui in differita

In un colloquio il 93% della comunicazione avviene in modo non verbale e consiste in movimenti del corpo, soprattutto espressioni facciali e nell’aspetto vocale come volume, tono e ritmo. Tutto questo si perde tramite telefono e curriculum

CVing offre la piena esperienza comunicativa

Gestione contatti smart e intuitiva

CVing ti permette di creare un database interattivo per la gestione smart dei tuoi candidati tramite video on demand, punteggio individuale, post-it virtuali e risultati di test di personalità.

Integriamo il nostro modello di selezione a quello delle aziende e delle agenzie interinali, per renderlo più efficace e immediato.

Integriamo il nostro modello di selezione a quello delle aziende interinali, per renderlo più efficace e immediato.

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