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STEM

Il mese dedicato ai giovani candidati e candidate appartenenti al mondo discipline tecnico-scientifiche.

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Retail & Operation

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Aziende in evidenza

Brugola OEB Industriale SpA

Lissone

La OEB nasce nel 1926 a Lissone, dall’esperienza tecnica del suo fondatore Egidio Brugola, come fabbrica di rondelle, anelli speciali per motori e affini. Qualche anno dopo la produzione venne diversificata ed allargata al settore della viteria, iniziando quasi subito a fabbricare Viti ad Esagono Incassato. Sotto l'aspetto costruttivo, l'amore per la meccanica e per le sfide tecnologiche del Fondatore, posizionò presto l'Azienda su nicchie di mercato altamente qualificate, diventando negli anni una delle Aziende Leader nella produzione di fasteners per il mondo automotive. La ricerca e l’ottenimento della qualità è stata fin dall’inizio la filosofia della OEB.

Una posizione aperta

Umana S.p.A.

Italia

Umana è Agenzia per il Lavoro "generalista", autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13.12.2004) e iscritta all'apposito Albo informatico. Conta 140 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

4617 posizioni aperte

Energie per Crescere

Italia

Il progetto formativo realizzato da Enel in collaborazione con ELIS e con il coinvolgimento di Umana s.p.a. ha l’obiettivo di offrire ai giovani nuove opportunità lavorative nell'ambito delle infrastrutture e reti presso le aziende partner del Gruppo Enel.

Una posizione aperta

Swascan

Milano, Roma

Swascan è una Cyber Security Company nata da un’idea di Pierguido Iezzi e Raoul Chiesa. La prima azienda di Cyber Security Italiana proprietaria di una piattaforma di Cyber Security Testing e Threat Intelligence, oltre a un centro di eccellenza di Cyber Security Research; centro premiato con numerosi riconoscimenti nazionali e internazionali dai più importanti player del mercato IT e non solo. Da ottobre 2020, Swascan srl è parte integrante di Tinexta Cyber (Tinexta S.P.A) diventando protagonista attiva del primo polo nazionale di Cyber Security.

3 posizioni aperte

NTT DATA

Milano

NTT DATA usa l'Information Technology per creare nuovi paradigmi e nuovi valori che contribuiscano a costruire una società armoniosa e prosperosa. NTT DATA, azienda globale con sede a Tokyo, è il 6° fornitore di servizi IT al mondo con più di 139.000 professionisti in 50+ paesi.

Una posizione aperta

Olivetti

Milano, Roma, Bari, Ivrea

Olivetti brand storico dell’industria italiana e Digital Company per le soluzioni IoT del Gruppo TIM opera sul mercato domestico e internazionale come realtà rinnovata ed in evoluzione che pone al centro di ogni sua attività la generazione di valore per i propri clienti. Con un’ampia offerta di prodotti e servizi all’avanguardia unisce alla leadership nei segmenti retail ed office un’esperienza consolidata nei settori dell’Internet of Things, dei sistemi di storage e di elaborazione dati di prossimità, della connettività evoluta di tipo wired, wireless e Machine to Machine, con un posizionamento distintivo di competenze nell’abilitazione del business attraverso l’evoluzione e l’innovazione digitale con un portafoglio di soluzioni rivolte al mercato business (B2B, B2B2C, B2C, B2G) sfruttando la tecnologia abilitante garantita dalla rete fissa e mobile del Gruppo TIM, ed in particolare dalla tecnologia 5G.

3 posizioni aperte

Gruppo Montenegro

Bologna, Zola Predosa, Londra

Fondato nel 1885, Gruppo Montenegro è una realtà imprenditoriale italiana leader di mercato nei settori alimentare e bevande alcoliche che vanta brand da sempre nell’immaginario degli italiani: Amaro Montenegro, Vecchia Romagna, Infusi Bonomelli, Thè Infrè, Olio Cuore, Spezie Cannamela, Polenta Valsugana,Pizza Catarì. Iconici simboli del Made in Italy, rappresentano al meglio la costante ricerca dell’eccellenza nel rispetto della tradizione e l’attenzione particolare alla qualità dei prodotti e alla loro sostenibilità che da sempre contraddistinguono Gruppo Montenegro. Grazie ad una solida rete distributiva nazionale e internazionale, i brand del Gruppo si confermano ancora oggi dei veri e propri ambasciatori della cultura e della tradizione italiana in oltre 70 Paesi del mondo.

Una posizione aperta

Intercos

Agrate Brianza

Intercos is the leading global supplier and strategic innovation partner to the color cosmetics and skincare industry with research centers, production sites and marketing offices in North America, South America, Europe and Asia. Intercos has an unprecedented ability to scout, anticipate and influence trends in the beauty industry, which, combined with its best-in-class R&D capabilities, puts the Company at the forefront of innovation. As a result, Intercos develops and manufactures cosmetics for the most well-known brands in the industry. The Company was founded in 1972 and is headquartered in Milan, Italy. During the summer 2017, Intercos and Cosmint, leading company in the realization of skin, hair and body care products, announce the signing of a partnership agreement, giving birth to one of the largest B2B groups in the world of beauty.

Tunap

Torino, Brescia, Bari, Bolzano, Macerata, Pavia, Napoli

L’azienda fa parte del gruppo TUNAP, leader nella ricerca, sviluppo e produzione di soluzioni chimiche, con l’obiettivo di coniugare efficacia, innovazione e sicurezza, sia di chi guida che di chi lavora, nel pieno rispetto dell’ambiente. L’idea imprenditoriale nasce nel 1972 in Germania e oggi è presente in oltre 30 Paesi tra Europa, America e Asia e dà lavoro a oltre 800 persone, con un fatturato annuo di oltre 240 milioni di euro. TUNAP Italia nasce nel 1997 e ad oggi fornisce a più di 10.000 professionisti sostanze chimiche efficaci e sicure per la manutenzione e la cura di tutti i tipi di veicoli.

9 posizioni aperte

Mama Shelter

Roma

Design creativo, inclusività, buon cibo e un’atmosfera giocosa: questi sono gli elementi che scorrono nel DNA Mama Shelter. Fondato da Serge Trigano e i suoi figli Jérémie e Benjamin, il brand ha rivoluzionato il mondo dell’ospitalità nel 2008 con l’audace concetto di “rifugio urbano”, aprendo la prima struttura nella realtà anticonformista del 20esimo distretto parigino. “Mama” divenne presto sinonimo di generosità, ospitalità familiare con un pizzico di malizia. Da allora Mama è sbarcata in tre continenti, nove paesi e quattordici città, con altre aperture in vista.

Una posizione aperta

Sidea Group

Bari

Sidea Group è una società di consulenza strategica e operativa specializzata in MarTech Omnicanale: la connessione efficace tra marketing e tecnologia. Sviluppiamo soluzioni orientate alla customer experience integrando marketing e tecnologia in tre aree di business interconnesse: consulenza e strategia, IT, digital factory.

5 posizioni aperte

Cappellini srl

Piacenza, Podenzano

La storia inizia dalla sfida di un uomo, Giuseppe Capellini, che mette a frutto l'esperienza maturata fin dalla più giovane età per costruire la sua azienda. Fino agli anni '90 il core business è la lavorazione di rettifica. L'esperienza è quella giusta per passare a una produzione di eccellenza dove è richiesta massima precisione, volontà di ricerca, spinta all'innovazione: l'elettromandrino. Capellini progetta e costruisce elettromandrini per la lavorazione di metallo e leghe leggere. Ogni elettromandrino è un'opera unica per la cura artigianale e l'attenzione al dettaglio prestate in ogni fase del ciclo produttivo.

7 posizioni aperte

Posizioni lavorative

Portfolio Specialist - Josè Cuervo

GRUPPO MONTENEGRO

Milano

Description: Gruppo Montenegro is an international company with an Italian heart, operating in the Spirits and Food industry. We produce and commercialize premium products with strong brand equity and significant cultural relevance Amaro Montenegro, Vecchia Romagna, Select Aperitivo, Bonomelli Infusions, Infrè Decaf Tea, Cuore Corn Oil, Cannamela Spices, Polenta Valsugana, Catarì Instant Pizza to mention a few. Icons of the “Made in Italy”, our brands are the result of the constant pursuit of excellence, respect for tradition and attention to product quality and sustainability, all values that have defined Gruppo Montenegro since its foundation in 1885. Gruppo Montenegro is an organisation committed to equality and inclusion to drive our business results and create a better future, every day, for all our employees, consumers, partners, and communities. We believe an inclusive culture allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. Our Spirits Division – Agency is looking for a Brand Manager - Portfolio Specialist. This position will plan and implement all the activities related to the assigned brand according to local market specifics, based on the international guidelines of the Brand Owner. Responsibilities and Tasks: <ul><li>Be the Company expert for the Brand Owner and the Brand Owner expert for the Company </li><li>Key touch point for internal stakeholder and for brand owner sales/marketing manager for sharing sell in - sell out performance, investment report and issue solution proposal </li><li>Coordinate all marketing activities for the entire product portfolio and assigned brands</li><li>Develop, implement/coordinate and monitor the execution of marketing plan and budget on a quarterly and annual basis Develop and execute annual brand plan</li><li>Collaborate with Sales department & Trade Marketing department to the execution and coordination of trade marketing plan</li><li>Deploy successful marketing (ATL and BTL) campaigns and own their implementation from ideation to execution</li><li>Collaborate with external agencies to the execution of brand media plan, with focus on digital and influencers</li><li>Be responsible for achieving the depletion targets for the country</li><li>Provide detailed reports on sales, marketing and trade marketing activities</li><li>Monitor market trends, research consumer markets, competitors’ activities, and new market opportunities</li></ul> Main KPIs: <ul><li>Budget management</li><li>Brand marginality</li></ul> Requirements:<ul><li>Post graduated course on Beverage, Spirits, Luxury brand management</li><li>Deep knowledge of emerging/latest digital media trends</li><li>Knowledge of the ho.re.ca. channel</li><li>Fluent in English and Italian</li><li>Excellent analytical and presentation skills/ communicating & influencing competency (XLS, PPT)</li><li>Flexibility and excellent coordination skills</li><li>This position is full-time and the required travel time is 50%</li></ul> What we offer you: <ul><li>An ambitious employer, where each employee is top of mind</li><li>An idea acceleration mindset, where your ideas and opinions matter</li><li>Flexible remote working policy</li><li>Daily nutritious meals</li><li>Career development programs to fast track your career</li><li>Insurance policies</li><li>and the list goes on….</li></ul>

ADDETTO AL MONTAGGIO

Umana Forma

San Stino di Livenza

Per importante struttura del settore metalmeccanico zona San Donà/Portogruaro cerchiamo ADDETTI AL MONTAGGIO. Si richiedono:· Conoscenza della lingua italiana· Buona conoscenza del settore metalmeccanico· Disponibilità al lavoro full-time e su turni. Si offre iniziale contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Prevista formazione preparatoria al ruolo di ADDETTO AL MONTAGGIOSede del corso: la formazione avverrà in presenza a San Stino di LivenzaData inizio formazione: 13/06/22Data fine formazione:24/06/22Durata e modalità del corso: 80 ore lunedì/venerdì 08.00-12.00, 13.00-17.00 Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. L'informativa per i candidati (art. 13 Reg. UE 2016/679) è disponibile sul sito web di Umana alla sezione "Privacy".

Sales Assistant

CVing

Milano|Bologna|Ancona

Siamo una realtà presente in diverse località italiane e siamo alla ricerca di una figura che ricopra la posizione di sales assistant in uno dei nostri punti vendita. Le tue attività riguarderanno: <ul><li>L’accoglienza dei clienti e l’accompagnamento di essi in tutte le fasi d’acquisto</li><li>Conoscenza approfondita dei prodotti del brand per meglio proporli e presentarli</li><li>Creare una relazione di fiducia con i clienti</li><li>Comunicazione e collaborazione con le altre figure presenti nel punto vendita, per organizzare al meglio le fasi di lavoro</li><li>Garantire il riassortimento e l’allestimento preciso della propria area</li></ul> Ricerchiamo una persona appassionata e motivata, con desiderio di apprendere le dinamiche aziendali e dare prova delle sue capacità. Sono inoltre richieste buone doti comunicative e capacità di trattare il cliente con cura e professionalità, al fine di creare un rapporto solido e duraturo. Non è necessaria un'esperienza pregressa nel ruolo, ma sarebbe gradita.Se quindi vuoi crescere in un’azienda del retail dinamica e in forte espansione, non perderti questa opportunità e inviaci il tuo curriculum! Ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Stage PR e Organizzazione Eventi

CVing

Milano|Perugia|Palermo

Ti piace il contatto con i clienti oppure ti reputi una persona metodica e organizzata?Allora questa posizione potrebbe essere adatta al tuo profilo: importante agenzia creativa ricerca una figura che ricopra il ruolo di PR e organizzazione eventi. La risorsa si occuperà di: <ul><li>Dare supporto operativo nella fase di realizzazione dell’evento;</li><li>Interfacciarsi con fornitori e clienti interni;</li><li>Partecipare alla definizione di un calendario di attività ed eventi;</li><li>Elaborazione di report quantitativi e qualitativi;</li><li>Ricerca e contatto con gli enti locali per l’eventuale avvio di nuove collaborazioni</li></ul> Non si richiede una previa esperienza nel settore, ma la volontà di cimentarsi con queste attività. Inoltre è gradito un diploma o una laurea inerenti a discipline umanistiche o economiche. Capacità comunicative e conoscenza di almeno un’altra lingua straniera, oltre all’inglese, sono sicuramente elementi essenziali per relazionarsi ai clienti e avere un buon successo nella professione. Se ancora non sei convinto, ti ricordiamo che questa posizione ti offre una buona flessibilità oraria e la possibilità di ampliare il network, conoscendo sempre clienti nuovi.Avvia ora la tua candidatura, ti aspettiamo! Ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Software Architect (Ibrido)

Sideagroup

Bari

Sidea Group è una società di consulenza e servizi tecnologici per lo sviluppo del business con team dedicati e distinti tra B2B e B2C.Crediamo nella convergenza tra Marketing e Tecnologia e investiamo in: <ul><li>Formazione continua (lavorare è un viaggio verso la conoscenza)</li><li>Acquisizione di partnership e tecnologie</li><li>Talenti e professionalità orientati al customer success.</li></ul>Sidea Group è tra i Best Workplaces™ Italia 2022 e Welfare Champion 2021Nel nostro piano di Talent Acquisition per il 2022, è previsto il consolidamento del Team IT con l’ingresso di un/a Software Architect In qualità di architetto, fornirai guida e supporto al team di progetto, garantendo la conformità architetturale e la consegna efficiente delle soluzioni. Tasks:<ul><li>Attività di analisi e disegno delle soluzioni, finalizzate alla definizione dei requisiti tecnici da implementare, verificandone fattibilità, integrabilità, compatibilità e scalabilità;</li><li>Presidiare la progettazione delle applicazioni, dalla fase di sviluppo fino al rilascio applicativo </li><li>Definire le linee guida tecniche da seguire per il team;</li><li>Supporto alla risoluzione di criticità tecniche che coinvolgono referenti sia interni che esterni.</li></ul> Job Profile: <ul><li>Laurea in Ingegneria Informatica o comprovata esperienza pluriennale in ruoli analoghi;</li><li>Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;</li><li>Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi,</li><li>Almeno 5 o più anni di esperienza in significative attività similari e di coordinamento di gruppi di sviluppo;</li><li>Conoscenza approfondita dei principali pattern di sviluppo e pattern architetturali;</li><li>Conoscenza del ciclo di vita del software;</li><li>Esperienza nell’utilizzo delle principali devops tool chain: Gitlab, Jenkins, Nexus;</li><li>Conoscenza delle principali problematiche connesse ai processi di analisi e sviluppo di software applicativo;</li><li>Esperienza in applicazioni complesse SOA e a microservizi.</li></ul> Nice to have:<ul><li>Esperienza in società di consulenza IT;</li><li>Conoscenza della metodologia Agile;</li><li>Conoscenza delle piattaforme cloud (azure, google cloud platform, aws);</li><li>Conoscenza delle tecnologie: </li><li>Salesforce e/o Zuora;</li><li>PIM Core e/o Aneko;</li><li>Jitterbit e/o Talend.</li></ul> Cosa offriamo:<ul><li>Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante; </li><li>Inserimento in un team giovane e dinamico;</li><li>Coinvolgimento su progetti cross-sector;</li><li>Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia;</li><li>Career path ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori;</li><li>Piano di welfare e sistema incentivante;</li><li>Percorsi si coaching e di team building con lo scopo di costruire relazioni volte ad accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti dell’azienda;</li><li>Possibilità di lavorare in smart working con flessibilità nell'organizzazione delle proprie attività;</li><li>Per sostenere la concentrazione, caffè e snack sono offerti dall’azienda!</li></ul> Luogo di Lavoro: l’azienda ha sedi a Bari, con possibilità di lavoro in modalità smart working.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Contract Service Manager

Olivetti SpA

Milan|Bari|Ivrea|Rome

Il profilo “Contract Service Manager” che stiamo ricercando per Olivetti dovrà svolgere le proprie attività nell’ambito della Business Unit “Chief Products and Services Office” che assicura le analisi di fattibilità di nuovi prodotti e servizi, la progettazione, lo sviluppo e l’implementazione dell’intero ciclo di vita dei prodotti e servizi del perimetro Internet of Things, attraverso le attività di product & service strategy, innovation, design, development, manufacturing, warehouse management, pre & post sales e customer care. Cosa offriamo:Il candidato verrà assunto con contratto a tempo indeterminato e avrà opportunità di crescita e di sviluppo delle proprie competenze lavorando su prodotti e servizi Retail, Office e IOT. Potrà sviluppare la propria esperienza di lavoro in un contesto all’avanguardia tecnologica e a contattocontinuo con il mercato di riferimento. Descrizione attività:<ul><li>rappresentare un’interfaccia contrattuale dell'appalto/fornitura a cui il Cliente farà riferimento per ogni aspetto del contratto nel suo complesso per tutta la fase di Esercizio;</li><li>garantire il coordinamento delle attività necessarie alla corretta fruizione dei servizi contrattualizzati dai Clienti, nel rispetto degli SLA e garantendo la Customer Satisfaction;</li><li>assicurare l'attività di upselling dei progetti implementati facendo leva sulle soluzioni tecnologiche implementate da Olivetti;</li><li>assicurare i livelli di servizio nonché definire con i clienti interni dei Service Level Agreements (SLA), Operational Level Agreements (OLA) ed i Key Performance Indicators (KPI) di misura del funzionamento dei sistemi a supporto delle soluzioni implementate;</li><li>collaborare con le linee di business al monitoraggio e risoluzione di disservizi e malfunzionamenti, ingaggiando in caso di escalation gli owner tecnici dei servizi fino alla risoluzione;</li><li>supportare le strutture di fabbrica nelle fasi di rilascio di patch o evolutive in esercizio.</li><li>Il controllo dei costi della commessa e dei relativi ricavi, secondo gli step di consuntivazione previsti in Esercizio.</li></ul> Requisiti professionali e competenze:<ul><li>prodotti/servizi ICT</li><li>funzionamento delle reti Mobili</li><li>soluzioni IOT /Big Data</li><li>tecniche di project management</li></ul> Capacità chiave richieste:Sono richieste: buone doti comunicative e relazionali, spiccata attitudine a costruire positive relazioni con i clienti, predisposizione a lavorare in team, attitudine al problem solving, capacità di pianificazione e organizzazione, orientamento al risultato, visione d'insieme, spiccato orientamento tecnologico. Eventuali esperienze lavorative richieste:Costituiranno titolo preferenziale l'esperienza pregressa nel ruolo ed evidenza di gestione di progetti internazionaliAi sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Contract Delivery Manager

Olivetti SpA

Milan|Ivrea|Rome|Bari

Il profilo “Contract Delivery Manager” che stiamo ricercando per Olivetti dovrà svolgere le proprie attività nell’ambito della Business Unit “Chief Products and Services Office”, che assicura le analisi di fattibilità di nuovi prodotti e servizi, la progettazione, lo sviluppo e l’implementazione dell’intero ciclo di vita dei prodotti e servizi del perimetro Internet of Things, attraverso le attività di product & service strategy, innovation, design, development, manufacturing, warehouse management, pre & post sales e customer care. Cosa offriamo:Il candidato verrà assunto con contratto a tempo indeterminato e avrà opportunità di crescita e di sviluppo delle proprie competenze lavorando su prodotti e servizi Retail, Office e IOT. Potrà sviluppare la propria esperienza di lavoro in un contesto all’avanguardia tecnologica e a contatto continuo con il mercato di riferimento. Descrizione attivitàIl candidato dovrà rappresentare un’interfaccia contrattuale dell'appalto/fornitura a cui il Cliente farà riferimento per ogni aspetto del contratto nel suo complesso per tutta la fase di delivery e dovrà, inoltre, garantire il presidio delle attività necessarie alla corretta realizzazione dei servizi contrattualizzati dai Clienti, assicurandone il coordinamento secondo un piano di progetto.Si occuperà principalmente del delivery di contratti con clienti finali relativi ad offerte standard e/o relative evoluzioni. Tra le principali attività di cui il candidato dovrà occuparsi rientrano:<ul><li>l’effettuazione di SAL periodici con Clienti/Business Partner assegnati</li><li>il controllo delle realizzazioni e degli adempimenti contrattuali</li><li>La gestione del piano complessivo dell’iniziativa in raccordo con le fabbriche fino al rilascio in esercizio</li><li>Il controllo dei costi della commessa e dei relativi ricavi in coerenza con il piano dell’iniziativa</li><li>il passaggio di consegne al Service Manager</li></ul> Requisiti professionali e competenze tecniche:<ul><li>Tecniche di Project Management</li><li>Contract Management</li><li>Tecniche di analisi di processi</li><li>Variance analysis and reporting management</li><li>Workflow management</li><li>Prodotti e servizi ICT</li><li>Contrattualistica di settore nazionale ed internazionale</li><li>Organizzazione e funzionamento dei canali distributivi</li></ul> Capacità chiave richiesteSono richieste: cultura della cura del cliente, attitudine al problem solving, orientamento al risultato, visione d'insieme, spiccato orientamento tecnologico. Apprezziamo l’autonomia organizzativa, l’intraprendenza e la creatività, l’attitudine al lavoro in team, all’inclusività, alla condivisione della conoscenza, le capacità comunicative e relazionali. Ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Programmatore Java/.NET Junior

Contrader Srl

Milano

La risorsa ricercata, inserita in un team giovane e dinamico, sarà in diretto riporto al manager di divisione e si occuperà di:<ul><li>Gestione di progetti in ambito Java/.NET e Angular/React;</li><li>Attività di Backend;</li><li>Attività di Frontend;</li></ul> Lavorerai all'interno di un team, in un contesto di alta complessità tecnologica, particolarmente dinamico e piacevolmente impegnativo; sarai supportato con una formazione teorica e “on the job” finalizzata anche ad una rapida assimilazione delle best practices in uso.Entrerai a far parte di un team di lavoro che ti permetta di esprimere al meglio le tue doti e le tue conoscenze di programmazione. RequisitiIl candidato ideale possiede i seguenti requisiti:<ul><li>titolo di Laurea triennale o magistrale preferibilmente nelle seguenti discipline tecnico/scientifiche: informatica, ingegneria informatica, ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria elettronica, ingegneria biomedica, altre discipline ingegneristiche; ingegneria gestionale; discipline matematiche, discipline statistiche;</li><li>Conoscenza di linguaggi di programmazione Java, C#, javascript, typescript;</li><li>Framework e librerie: Spring, .NET, Angular, React;</li><li>Conoscenze di HTML, CSS;</li><li>Conoscenza di Object Orientation;</li><li>Conoscenza di architettura MVC.</li><li>Richiesta buona conoscenza della lingua Inglese</li></ul>Completano il profilo una forte attitudine alla comunicazione e al coinvolgimento, attitudine al lavoro di squadra, buone doti relazionali e organizzative, dinamicità, creatività e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, propositività nel presentare e condividere nuove idee. L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante dove avrai la possibilità di esprimere le tue passioni e accrescere le tue competenze lavorando su progetti sfidanti, insieme a un team di lavoro motivato e appassionato del proprio mestiere. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (legge 903/77)

Salesforce Developer - Full Remote

Sideagroup

Bari

Sidea Group è una società di consulenza e servizi tecnologici per lo sviluppo del business con team dedicati e distinti tra B2B e B2C.Crediamo nella convergenza tra Marketing e Tecnologia e INVESTIAMO in <ul><li class="ql-align-justify">Formazione continua (lavorare è un viaggio verso la conoscenza)</li><li class="ql-align-justify">Acquisizione di partnership e tecnologie</li><li class="ql-align-justify">Talenti e professionalità orientati al customer success.</li></ul> Sidea Group è tra i Best Workplaces™ Italia 2022 e Welfare Champion 2021 Nel nostro piano di Talent Acquisition per il 2022, è previsto il consolidamento del Team Salesforce con l’ingresso di un/a Salesforce Developer.Il Salesforce Developer contribuisce alla progettazione e all’implementazione su piattaforma Salesforce di soluzioni applicative IT a supporto dei requisiti e dei processi di business. Tasks:<ul><li class="ql-align-justify">Configurare e sviluppare le componenti applicative della piattaforma Salesforce.com (Object Configuration, Standard layout composition, design Workflow, Process Builder, Approval Process, validation rule, ecc.);</li><li class="ql-align-justify">Collaborare con il team architetturale e con i team (interni ed esterni) responsabili dell’analisi funzionale e tecnica per assicurare una evoluzione organica e rispondente ai requisiti e alle linee guida condivise degli applicativi di propria competenza;</li><li class="ql-align-justify">Documentare il codice e le attività svolte in modo da condividere il lavoro, sia all’interno del team di sviluppo che verso le funzioni di test e supporto;</li><li class="ql-align-justify">Partecipare ai test ed effettuare bug-fixing sulla piattaforma Salesforce;</li><li class="ql-align-justify">Creare Trigger e Process Builder, Batch, Classi Apex, Pagine Visualforce;</li><li class="ql-align-justify">Sviluppare sia in ambiente Classic che Lightning e creare Lightning Component;</li><li class="ql-align-justify">Utilizza API;</li><li class="ql-align-justify">Gestire deploy con i change set e anche con altri tools (es. git).</li></ul> Job Profile:<ul><li class="ql-align-justify">Esperienza su progetti Salesforce di medie/grandi dimensioni; </li><li class="ql-align-justify">Buona conoscenza di Java e dei Database relazionali;</li><li class="ql-align-justify">Capacità di elaborare stime tecniche.</li></ul> Nice to have:<ul><li class="ql-align-justify">Laurea in discipline tecnico-scientifiche;</li><li class="ql-align-justify">Certificazioni Salesforce, in particolare DEV I; </li><li class="ql-align-justify">Attitudine al problem solving;</li><li class="ql-align-justify">Capacità di lavorare in un team a stretto contatto con i clienti;</li><li class="ql-align-justify">Buona conoscenza della lingua inglese.</li></ul> Cosa Offriamo:<ul><li class="ql-align-justify">Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante;</li><li class="ql-align-justify">Inserimento in un team di collaboratori giovane e dinamico;</li><li class="ql-align-justify">Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori;</li><li class="ql-align-justify">Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia;</li><li class="ql-align-justify">Percorso di formazione e sviluppo definito e premiante;</li><li class="ql-align-justify">Percorsi di formazione continua volti a sviluppare le abilità e le attitudini delle nostre persone al fine di aumentare il successo personale e professionale;</li><li class="ql-align-justify">Piano di welfare e sistema incentivante;</li><li class="ql-align-justify">Possibilità di lavorare in smart working 100% con flessibilità nell'organizzazione delle proprie attività;</li><li class="ql-align-justify">Solide prospettive di crescita all'interno della nostra realt: piano di crescita individuale;</li><li class="ql-align-justify">Per sostenere la concentrazione, caffè e snack sono offerti dall’azienda!</li></ul> Luogo di Lavoro: l’azienda ha sedi a Bari e Fasano (BR); la modalità di lavoro è in Smart Working. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Groups&Events Manager

Mama Shelter

Roma

The Groups&Events Manager è responsabile di due aspetti: il Corporate ed il segmento Groups & Events. In conformità con la Strategia impostata dal Director fo Sales, massimizzerai il profitto e la soddisfazione degli ospiti. I tuoi compiti: Supervisionare l'organizzazione di tutti gli eventi dalla A alla Z, come un grande direttore d'orchestra; dal preventivo, alla negoziazione, alla fatturazione e all'accoglienza in loco. Hai tutto sotto controllo! 👌Rispondere prontamente a tutte le richieste di gruppi ed eventi in arrivo e negoziare con l’ospite, in conformità con le linee guida del DOS.Supportare il Direttore Vendite con il monitoraggio delle richieste e il reporting periodicoGestire i canali per essere presente sulle principali piattaforme di eventi... Tutte le strade portano al Mama 👌👌 !Comunicare internamente i dettagli di ciascun gruppo ed eventi per il team operativo (principalmente F&B, Rooms Division) e garantire il regolare svolgimento di ogni evento coordinando il tutto in presenza: sarai il punto di contatto tra il Direttore delle vendite e il Reparto eventi e banchetti Riportando direttamente al Director of Sales, ti assicuri di dare massima priorità alla soddisfazione del cliente ☀ . Mama Loves Business! 👌 FATTO PER TE? SOLO SE... I dettagli sono importanti per te, non manca nulla grazie al tuo senso di organizzazione e di anticipazione.Hai grandi capacità comunicative, sei un diplomatico!Lo spirito di squadra è la tua forza 👌👌La curiosità potrebbe aver ucciso il gatto, ma non te; sei costantemente alla ricerca di ciò che ti circonda.Risolutore di problemi con eccellenti relazioni con i clienti: non rimani mai senza idee di fronte alla richiesta di un cliente.Orientato all'azione: sei pratico e credi che dare l'esempio sia la chiave del successo.Sai come gestire la pressione e lo stress 👌 ♂ .Negoziatore da sempre, tutti finiscono sempre per seguire la tua scelta per la serata al cinema della domenica 😏.Conosci i tuoi numeri e non hai paura di mostrarlo; le tue presentazioni PowerPoint e le tue tabelle Excel rendono tutti gelosi! I TUOI PICCOLI EXTRA SONO: Il 70° compleanno di zia non è stato l'unico evento che hai organizzato l'anno scorso, anche se è stato un successo 👌👌.Genialità e ospitalità sono ciò che sei, i clienti tornano per te! 👌⭐ - Sei un leader; sei stato eletto come tale da subito La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (legge 903/77)

CANDIDATURA LIBERA

TUNAP ITALIA SRL

Bolzano

Sei una PERSONA ambiziosa che vuole dimostrare il suo talento e crescere assieme ad una azienda Leader del settore Automotive? TUNAP Italia Srl, importante azienda dell'Alto Adige, multinazionale leader del settore AUTOMOTIVE, con sede centrale in Germania, riconosciuta in tutto il mondo per la produzione e commercializzazione di prodotti chimici altamente INNOVATIVI, con un forte orientamento alla SOSTENIBILITA’ nel pieno rispetto dell’AMBIENTE e della SALUTE umana è alla continua ricerca di talenti nel ramo commerciale su tutto il territorio ITALIANO REQUISITI:<ul><li>Esperienza minima di 2 anni nella vendita diretta</li><li>Munito di patente e disponibilità a spostarsi sul territorio di competenza</li><li>Predisposizione a lavorare per obiettivi</li><li>Elevate capacità comunicative e leadership sul cliente</li><li>Organizzazione, ambizione, dinamicità, metodo e tanta passione</li><li>Costituirà titolo preferenziale la provenienza da una azienda del settore Automotive con formazione tecnica e commerciale</li></ul> MANSIONE:<ul><li>Sviluppare i clienti e il fatturato del territorio assegnato</li><li>Curare e supervisionare le attività di sell out dei clienti </li><li>Organizzare e gestire il piano di lavoro per obiettivi</li><li>Essere imprenditore del territorio assegnato </li><li>Portare sul mercato la Mission aziendale People, Planet, Profit e Performance</li></ul> OFFRIAMO:<ul><li>Contratto di agenzia con partita iva oppure contratto di assunzione diretta inizialmente a tempo determinato </li><li>Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi concordati</li><li>Autovettura aziendale</li><li>Rimborso spese </li><li>Mobile Device</li><li>Formazione personale</li><li>Costante supporto operativo</li><li>Possibilità di crescita professionale a livello nazionale</li></ul> Se cerchi un gruppo solido in cui investire il tuo futuro personale e professionale, candidati immediatamente!

SPA MANAGER - HOTEL EXCELSIOR PESARO

LINDBERGH HOTELS & RESORT

Pesaro

LINDBERGH HOTELS SRL, catena alberghiera composta da strutture Leisure e Business di 4 e 5 stelle dislocate nel territorio italiano, ricerca un candidato/a da inserire nell’esclusivo dell'Hotel Excelsior 5 stelle di Pesaro come SPA MANAGER. Si richiede: <ul><li>Diploma di estetista di 3 anni;</li><li>Pregressa esperienza nella gestione di un centro estetico e/o benessere di almeno 3/5 anni;</li><li>Buone capacità analitiche, organizzative e di leadership;</li><li>Buone capacità di gestione del team affidato;</li><li>Creatività applicata ad una analisi del target commerciale e fiuto per le occasioni di Business;</li><li>Capacità di promozione del prodotto;</li><li>Capacità di gestire le relazioni con i fornitori (ricerca e selezione prodotti; negoziazione delle condizioni economiche e operative);</li><li>Conoscenza degli strumenti di incasso/pagamento e fatturazione;</li><li>Buona attitudine alle relazioni interpersonali;</li><li>Passione per il lavoro e per il contesto Spa di Lusso;</li><li>Capacità di lavorare sotto stress e capacità di adattarsi a diversi ritmi lavorativi;</li><li>Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel);</li><li>Buona/ottima conoscenza della lingua inglese,. auspicabile una seconda lingua straniera.</li></ul> Attività: <ul><li>Sviluppo delle vendite ed incremento del fatturato/margine;</li><li>Miglioramento della qualità percepita del servizio da parte del cliente interno ed esterno;</li><li>Ottimizzazione dei costi e della produttività del personale;</li><li>Gestione, selezione, valutazione e formazione del personale addetto spa e ottimizzazione planning risorse;</li><li>Definizione e gestione dei protocolli dei trattamenti e dei percorsi benessere;</li><li>Supervisione della manutenzione e pulizia del centro benessere;</li><li>Definizione, scelta e proposizione del menù della Spa, trattamenti, eventi e pacchetti;</li><li>Gestione del magazzino, scelta dei prodotti utilizzati per i trattamenti e la vendita;</li><li>Gestione e supervisione del Bilancio, del Budget di reparto;</li><li>Analisi e definizione delle campagne promozionali e di marketing in affiancamento al reparto Sales & Marketing Corporate;</li><li>Rispettare e far rispettare le regole di tutela della sicurezza sul lavoro;</li><li>Presentare alla direzione e all’amministrazione i turni settimanali del proprio staff assunto con contratto a chiamata e a tempo determinato e a fine mese le effettive presenze;</li><li>Avere cura delle attrezzature ricevute in dotazione richiedendo dove è necessario l’intervento dei dipartimenti di competenza per il mantenimento e la cura delle stesse.</li></ul> La ricerca è rivolta ad ambo i sessi e i relativi dati saranno trattati in conformità alla normativa sulla privacy.

WEB MARKETING SPECIALIST

LINDBERGH HOTELS & RESORT

Pesaro

Lindbergh Hotels Srl ricerca la figura di Addetto Ufficio Comunicazione e Marketing da inserire in sede a Pesaro, all’interno degli uffici di coordinamento della catena alberghiera composta da strutture Leisure e Business di 4 e 5 stelle dislocate nel territorio italiano.La figura entrerà a far parte del Team del reparto Marketing. Skills: <ul><li>Diploma/Laurea in Comunicazione e Marketing </li><li>Esperienza di almeno 2 anni maturata nell’ambito Marketing, preferibilmente all’interno di realtà alberghiere</li><li>Conoscenza della lingua Inglese</li><li>Capacità di scrivere Newsletter, DEM e di costruire un testo in ottica SEO</li><li>Conoscenza delle principali strategie tecniche di web marketing</li><li>Conoscenza Suite Adobe ( Indesign, Illustrator, Photoshop)</li><li>Conoscenza dei principali social media</li></ul> Cosa farai:<ul><li>Gestione complessiva dei contenuti del sito web (ideazione, reperimento, pubblicazione, aggiornamento)</li><li>Gestione Social Media: attività di social media marketing, di blog marketing, coordinamento del daybyday, reportistica e monitoraggio delle conversazioni e del posizionamento all’interno del web 2.0.</li><li>Aggiornamento e controllo dei contenuti sui siti e blog e dei portali OTA, Referral, portali family, ecc..)</li><li>Presidio e gestione canali reputation (tripadvisor, booking, G+, schede GMB)</li><li>Supporto nella creazione dei materiali per ufficio stampa</li></ul> La sede di lavoro è Pesaro, non è previsto alloggio. Ricerca rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91

Add. alla lavanderia part time

Umana S.p.A.

Padova

Umana spa, agenzia del lavoro di Padova, ricerca per importante azienda multinazionale del settore lavanderie industriali: n.5 addetti per lo smistamento e il controllo qualità. La proposta deve intendersi PART TIME con orario dalle 8.00 alle 13.00 dal lunedì al venerdì oppure con orario dalle 13.00 alle 18.00Non è richiesta una particolare esperienza, ma buona manualità e attenzione ai dettagli, velocità e disponibilità. Luogo di lavoro: Camin, PADOVA

Junior Customer Quality Engineer

Brugola OEB Industriale SpA

Lissone

Per potenziamento della struttura, ricerchiamo un JUNIOR CUSTOMER QUALITY ENGINEER.La risorsa, inserita nel nostro Quality Team si occuperà di dare seguito alle richieste dei clienti in materia di Qualità del processo e dei prodotti, nel rispetto dei KPI e dei Customer Specific Requirements. La risorsa, a seguito di un percorso di formazione, si occuperà di :- Gestire le attività di analisi delle non conformità e/o dei reclami Clienti- Definire ed applicare le azioni di contenimento- Coordinare le attività di analisi del Team multidisciplinare per la definizione delle azioni correttive- Monitorare l'implementazione delle azioni correttive- Finalizzare l'analisi e la comunicazione al cliente attraverso 8D report- Collaborare con il team per la messa in atto di piani per il miglioramento continuo Requisiti:- Laurea in discipline meccaniche- Breve esperienza maturata in ambito Qualità, preferibilmente in aziende del settore automotive- Conoscenza della normativa ISO 9001 e IATF 16949- Conoscenza dei principali Quality tools (8D - 5-Why - Ishikawa - FMEA - PDCA)- Buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata- La conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office + SAP + Quarta3, etc.) Desideriamo incontrare candidati con ottime capacità comunicative ed organizzative, oltre ad una spiccata propensione al problem solving Ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Security Governance Specialist - Remoto

Swascan Srl

Milano

Per l'ampliamento del team siamo alla ricerca di un Security Governance Specialist da inserire all'interno del GRC team di Swascan, azienda specializzata in Cyber Security.La figura ricercata ha maturato esperienza in ambito Security, possiede un background informatico e avrà il compito di sviluppare la cultura della Sicurezza informatica e Qualità in azienda, promuovendo il raggiungimento di obiettivi di efficacia ed efficienza nonché l’adozione di best practice operative e gestionali. Inoltre, supporterà la regolamentazione dei processi aziendali in linea con gli obiettivi di controllo, efficacia ed efficienza stabiliti dal Management e il processo di Security Risk Management. Attività:<ul><li>Redazione delle policy e procedure aziendali, in collaborazione con i Responsabili</li><li>Security Risk Management e predisposizione del reporting di processo</li><li>Gestione della conformità delle attività ai requisiti della qualità</li><li>Supporto alla formazione in materia di Sicurezza delle informazioni, qualità e Compliance normativa, coordinandosi con HR</li></ul>Requisiti:<ul><li>Laurea a indirizzo tecnico/informatico; sarà considerato un Plus aver frequentato un Master in ambito Cyber Security</li><li>Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo</li><li>Ottima conoscenza della Compliance normativa</li><li>Conoscenza dei Sistemi di Gestione della Sicurezza informatica secondo gli standard ISO 27 001 e del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) n. 2016/679</li><li>Conoscenza D.Lgs. 231/2001 e sue applicazioni</li><li>Conoscenza Sistemi di Gestione secondo gli standard ISO</li><li>Competenza maturata in analisi e data reporting, redazione di Policy e procedure aziendali</li><li>Conoscenza delle metodologie di misurazione e valutazione del rischio, modelli di Enterprise Risk Management (ERM) e Change Management</li></ul> Ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

PMO

Swascan Srl

Roma

Siamo alla ricerca di un Project Management Officer (PMO) con esperienza in ambito Security da inserire all’interno del team Cyber Security Swascan per contribuire alla realizzazione di progetti, curarne il miglioramento dei processi correlati e garantirne la conformità agli standard di qualità, sicurezza, coerenza con gli obiettivi, performance, costi e i tempi. Attività:<ul><li>Raccolta dei requisiti, analisi funzionale e test applicativi/funzionali delle soluzioni software;</li><li>Controllo, monitoraggio e supporto nella realizzazione della documentazione di progetto;</li><li>Supporto alle U.O. nell’analisi dei dati nell’ambito dell’attività di manutenzione correttiva ed evolutiva necessaria;</li><li>Elaborazione di manuali operativi e/o presentazioni specifiche relativamente ai rilasci effettuati sui sistemi in collaborazione con i referenti delle U.O. coinvolte</li><li>Attività di presales</li></ul> Requisiti:<ul><li>Aver maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo</li><li>Laurea Triennale o Magistrale in Informatica, Ingegneria gestionale o simili</li><li>Conoscenza dell'ambito Cyber Security</li><li>Project and Portfolio Management</li><li>Project Risk Management</li><li>Relationship Management</li><li>Analisi e data Reporting</li><li>Tecniche di redazione documentale</li><li>Metodologia di Project Management (es. Agile, PMI, ecc.)</li><li>Ottima conoscenza della lingua inglese</li></ul> SEDE: Roma

Operatore macchine tornitura manuale

CAPELLINI SRL

Piacenza

Per la nostra sede di Podenzano (Piacenza) ricerchiamo una figura di Operatore Macchine tornitura CNC.Il lavoro richiede l’utilizzo in autonomia di macchine tornitura CNC.Per interpretare al meglio il ruolo, il candidato deve disporre di basi di meccanica, di capacità di lettura del disegno tecnico e di utilizzo dei principali strumenti di misura da banco. Ricerchiamo quindi persone con basi di utilizzo di macchine utensili e programmazione CNC.Data la particolarità delle lavorazioni è previsto un percorso di crescita professionale per le figure inserite. Chi Cerchiamo: <ul><li>Periti industriali o scuola meccanica professionale o corsi professionalizzanti</li><li>Gradita esperienza professionale di almeno 3 anni</li></ul> Soft skills: <ul><li>Ottime capacità relazionali</li><li>Capacità di lavoro in team e propensione alla collaborazione</li><li>Proattività e desiderio d’imparare</li></ul> Ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Le ricerche verranno gestite da Umana S.p.A.Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista”, autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13.12.2004) e iscritta all’apposito Albo informatico. Conta 141 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Impiega mediamente 30 mila lavoratori ogni giorno e ha chiuso l’anno finanziario con un previsionale 2021 di 850 milioni di euro di fatturato.

Operatore tornitura CNC

CAPELLINI SRL

Piacenza

Per la nostra sede di Podenzano (Piacenza) ricerchiamo una figura di Operatore Macchine tornitura CNC.Il lavoro richiede l’utilizzo in autonomia di macchine tornitura CNC. Per interpretare al meglio il ruolo, il candidato deve disporre di basi di meccanica, di capacità di lettura del disegno tecnico e di utilizzo dei principali strumenti di misura da banco.Ricerchiamo quindi persone con basi di utilizzo di macchine utensili e programmazione CNC.Data la particolarità delle lavorazioni è previsto un percorso di crescita professionale per le figure inserite. Chi Cerchiamo:Periti industriali o scuola meccanica professionale o corsi professionalizzanti Gradita esperienza professionale di almeno 3 anni Soft skills:Ottime capacità relazionaliCapacità di lavoro in team e propensione alla collaborazioneProattività e desiderio d’imparare Ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Le ricerche verranno gestite da Umana S.p.A.Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista”, autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13.12.2004) e iscritta all’apposito Albo informatico. Conta 141 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Impiega mediamente 30 mila lavoratori ogni giorno e ha chiuso l’anno finanziario con un previsionale 2021 di 850 milioni di euro di fatturato.

Operaio Elettrico

Energie per Crescere

Milano

Umana SpA ricerca Operai Elettrici con o senza esperienza per il programma “Energie per Crescere” di Enel e Elis da inserire nei seguenti ruoli: <ul><li>Tirafili</li><li>Giuntista cavi</li><li>Montatore di cabine secondarie e PTP</li><li>Operatore sotto tensione BT</li></ul> Cosa offriamo? <ul><li>un corso di formazione di 200 ore (5 settimane) totalmente gratuito, con un rimborso spese di €800, presso una delle 10 Scuole certificate Enel</li><li>Certificazioni al termine del corso: PES PAV, DPI III cat, Profilo Enel Dd, Profilo Enel Gd</li></ul> Al termine del corso, verrà valutata l’assunzione con un contratto a tempo determinato per un periodo di 6 mesi o superiore, e con possibilità di prosecuzione. In fase di selezione i candidati sapranno quali società del settore energia sono interessate alla loro assunzione e potranno quindi valutare la sede di lavoro prima di iniziare il percorso di formazione e inserimento lavorativo. Requisiti <ul><li>Diploma Scuola Superiore o Attestato Qualifica Professionale (elettrico, elettronico o tecnologico)</li><li>Attitudine a lavoro in cantiere e all’aperto</li><li>Possesso della Patente B (requisito preferenziale)</li></ul> Le assunzioni saranno attraverso aziende partner per potenziamento della supply chain. Cerchiamo proprio te! Cosa aspetti?Candidati Ora! Umana s.p.a. - Agenzia per il lavoro (Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004)

VENDITORE TECNICO COMMERCIALE NAPOLI

TUNAP ITALIA SRL

Napoli

TUNAP Italia Srl, importante azienda con sede in Alto Adige, multinazionale leader del settore AUTOMOTIVE, con centro di ricerca, sviluppo e produzione in Germania, riconosciuta in tutto il mondo per la commercializzazione di prodotti chimici altamente INNOVATIVI, con un forte orientamento alla SOSTENIBILITA’ nel pieno rispetto della SALUTE e dell’AMBIENTE pervivere meglio in un mondo migliore ricerca un/a AGENTE / VENDITORE TECNICO COMMERCIALE JUNIORSALES REPRESENTATIVE / SALES ACCOUNT JUNIORper ampliamento della propria rete vendita nella zona di Napoli nord REQUISITI:<ul><li>Domicilio all’interno del territorio delimitato dalla provincia di Napoli</li><li>Esperienza minima di 2 anni nella vendita diretta</li><li>Munito di patente e disponibilità a spostarsi sul territorio di competenza</li><li>Predisposizione a lavorare per obiettivi</li><li>Elevate capacità comunicative e leadership</li><li>Organizzazione, ambizione, dinamicità, metodo e tanta passione</li><li>Costituirà titolo preferenziale la provenienza da una azienda del settore Automotive con formazione tecnica e commerciale</li></ul> MANSIONE:<ul><li>Sviluppare i clienti e il fatturato del territorio assegnato</li><li>Curare e supervisionare le attività di sell out dei clienti </li><li>Organizzare e gestire il piano di lavoro per obiettivi</li><li>Essere imprenditore del territorio assegnato </li><li>Portare sul mercato la Mission aziendale</li></ul> OFFRIAMO:<ul><li>Contratto di agenzia con partita iva oppure contratto di assunzione diretta inizialmente a tempo determinato</li><li>Incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi concordati</li><li>Autovettura aziendale</li><li>Rimborso spese</li><li>Mobile Device</li><li>Formazione personale</li><li>Costante supporto operativo</li><li>Possibilità di crescita professionale a livello nazionale</li></ul> I pilastri della nostra mission sono PEOPLE PLANET PROFIT e PERFORMANCE Se cerchi un gruppo solido in cui investire il tuo futuro personale e professionale, candidati immediatamente!

Proposte di stage

Sales Account - STAGE

CVing

Milano

Siamo Partner delle aziende per l'HR Transformation! I progetti su cui lavoriamo aiutano i clienti ad avvicinarsi al mondo dei candidati in maniera innovativa, social, dinamica e con grande attenzione all'interesse dei candidati. Stiamo cercando un/a Sales Account settore HR (Risorse Umane) da inserire all’interno del team in stage per un periodo di 6 mesi con la prospettiva di inserimento. Cosa stiamo cercando? Non è necessaria esperienza, ma cerchiamo una persona creativa, attenta, curiosa e desiderosa di mettersi in gioco in un contesto digitale di alto livello. Ambizione al miglioramento continuo, sia in termini quantitativi che qualitativi ed entusiasmo sono sicuramente importanti per noi. Quali saranno le tue attività? <ul><li>Ricerca di nuovi lead e potenziali nuovi clienti</li><li>Svolgere attività di cold calling ai potenziali clienti</li><li>Fissare appuntamenti commerciali e gestirli insieme al team</li><li>Incrementare le vendite sulla categoria di prodotto</li><li>Svolgere attività quotidiane di CRM e contribuire allo sviluppo dei processi sales</li><li>Supportare le attività di upselling su clienti già acquisiti</li></ul> Come funziona l'iter di selezione? <ul><li>Registrazione sulla nostra piattaforma (caricamento CV NO EUROPASS, compilazione questionario, registrazione video colloquio in differita)</li><li>Call conoscitiva da parte di uno dei nostri Sales</li><li>Colloquio con un Sales ed il Sales & Marketing Director</li></ul> Non vediamo l'ora di conoscerti! Questa offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e DLgs n. 98/2006, art 27).

STAGE RISORSE UMANE

Umana S.p.A.

San Donato Milanese|Milano

Umana S.p.A., Agenzia per il Lavoro dal 1997 con oltre 140 filiali su tutto il territorio nazionale, per la filiale di San Donato Milanese (MI), seleziona: STAGISTA RISORSE UMANE In affiancamento ai responsabili di selezione, la risorsa verrà formata nelle attività di filiale in ambito HR; nello specifico si occuperà di: <ul><li>elaborare gli annunci e pubblicarli nei diversi canali utilizzati</li><li>reclutamento, selezione telefonica e presentazione dei candidati selezionati alle aziende</li><li>conduzione di colloqui individuali e di gruppo</li><li>gestione amministrativa dei dipendenti somministrati</li></ul> Il profilo ideale, diplomato o laureato in materie umanistiche oppure economiche, ha già avuto una prima esperienza in ruoli a contatto con il pubblico. Saranno valutate positivamente doti organizzative e gestionali, capacità di ascolto e relazionali, flessibilità ed orientamento all'obiettivo. Sede di lavoro: San Donato Milanese. L'inserimento è finalizzato all'assunzione. Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004. risorse umane - hr - lavoro - formazione - consulenza - business - management - comunicazione - human resources - recruiting - branding - colloquio - personale - ricerca e selezione

Customer Care Service - Internship madrelingua portoghese

CVing

Milano

Ciao! Siamo Partner delle aziende per l'HR Transformation! I progetti su cui lavoriamo aiutano i clienti ad avvicinarsi al mondo dei candidati in maniera innovativa, social, dinamica e con grande attenzione all'interesse dei candidati. Stiamo cercando un/a Customer Care Service - Internship madrelingua portoghese.La risorsa dovrà affiancare il Customer Care Service e gestire la risoluzione dei problemi. Attività: - gestione dei ticket - report periodico sulle attività (es: ticket aperti, chiusi, risolti ecc) Cosa ricerchiamo: - capacità di relazionarsi con le persone- capacità di comunicare con il reparto tecnico- problem solving- spirito critico- disponibilità ad essere reperibile- buona conoscenza della lingua italiana e inglese La risorsa verrà inserita in un team giovane, dinamico e brillante dove potrà crescere ed acquisire competenze sul mercato estero. Il tirocinio extracurriculare è retribuito. Questa offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e DLgs n. 98/2006, art 27)

Content Strategist - settore Gaming

ARKADIA SRL

Milano

Sai scrivere? Segui il settore Gaming? Ti piacciono i social media? Vuoi diventare Content Strategist? Candidati subito per noi! Cosa dovrai fare?Il primo step è quello di lavorare alla strategia e alla coerenza di contenuti che Arkadia realizza per comunicare B2B con clienti, fornitori e partner basandosi sulle loro necessità. Raggiungere i seguenti obiettivi: <ul><li>Rendere più efficace la comunicazione interna ed esterna di aziende e organizzazioni.</li><li>Costruire l‘autorevolezza del brand e rapporti di fiducia durevoli con clienti reali e potenziali.</li><li>Offrendo valore, cioè contenuti di qualità, pertinenti e utili al proprio target.</li></ul> Le principali mansioni sono: <ul><li>Analisi</li><li>Pianificazione strategica</li><li>Realizzazione dei contenuti</li><li>Distribuzione e promozione</li><li>Monitoraggio</li></ul> Le competenze tecniche richieste (anche a livello teorico): <ul><li>Web marketing </li><li>Social media marketing</li><li>SEO</li><li>Web writing e copywriting</li></ul> Le competenze soft richieste: <ul><li>persona smart</li><li>capacità di lavoro in team</li><li>creatività</li><li>forti doti comunicative</li><li>buona capacità di relazione</li><li>flessibilità</li></ul> Sede di lavoro: smart workingAi sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.

Junior Architect Internship

Gianni Ranaulo Design

Dubai

We are looking for motivated and creative candidates to join us for a 3 months intership in our office located in Dubai.We are actually working on large scale projects, in different phases and located in different countries (mainly in France).Shortlisted candidates will be those mastering Rhino, Grasshopper and Autocad softwares. What we offer:<ul><li>an opportunity to collaborate on large scale project located in different countries.</li><li>an apportunity to participate in the development of many amazing projects in diffrent phases of their life-cycles.</li><li>an opportunity to develop your conceptual and technical skills.</li><li>a professional and friendly office atmosphere.</li><li>an eventual hiring for those who prove themselves</li></ul>

Neolaureati/e - Information Technology

NTT DATA Italia S.p.A.

Milano

NTT DATA, Trusted Global Innovator, è tra i principali player a livello mondiale in ambito IT services.Con più di 139.000 professionisti in oltre 50 Paesi in tutto il mondo, siamo protagonisti e acceleratori della trasformazione digitale offrendo ai nostri clienti soluzioni tecnologiche e innovative progettate su misura. Il motore di NTTDATA sono le persone, ognuna con la propria unicità, talento ed attitudine.Abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità. Abbiamo creato spazi di lavoro che favoriscono il senso di comunità e lo scambio costruttivo di esperienze. Guardiamo al nostro domani con la stessa passione di ieri e abbiamo bisogno anche del tuo talento! ResponsibilitiesI candidati saranno inseriti in uno dei nostri centri di competenza dove potranno valorizzare le proprie conoscenze partecipando a progetti di rilevanza significativa in diversri ambiti all'interno di un contesto tecnologicamente avanzato e stimolante.Lavoreranno in team strutturati e a contatto con figure senior, in un'ottica di formazione e sviluppo costante. Required Skills<ul><li>Laurea Triennale o Magistrale in una delle seguenti facoltà: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Matematica, Fisica, Ingegneria Biomedica</li><li>Gradita la buona conoscenza di uno o più dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, C++, C#, Python.</li><li>Gradita la conoscenza di base di uno o più dei seguenti strumenti: Oracle, SQL, HTML, CSS, Javascript</li><li>Buona conoscenza della lingua inglese</li></ul> Completano il profilo buone capacità di analisi e orientamento al risultato, predisposizione al lavoro di gruppo, flessibilità. E' richiesta disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (legge 903/77).

OPERAIO PREPARATORE AUTO JUNIOR

Umana S.p.A.

San Pietro In Casale

Per azienda nel settore meccanico, cerchiamo tirocinante che si occupi della preparazione delle auto.La risorsa sarà affiancata dal tutor aziendale e sarà di supporto nella pulizia e sistemazione delle auto usate per la rivendita; successivamente passerà in officina meccanica a supporto del servizio.Si richiede una minima esperienza in produzione, patente B e dimestichezza nella guida.Completano il profilo manualità, attenzione e passione per le auto.Il tirocinio avrà una durata di 6 mesi, scopo assunzione, orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì.Previsto un rimborso spese mensile di 600€.

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Girl Tech: Deloitte e CVing

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Parliamo di WellBeing e reskilling!

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Come fare carriera nel settore dell’ospitalità

11 aprile 2022 17:00

L'Istituto De Filippi, scuola superiore ed istituto di alta formazione, racconterà come fare carriera nel mondo dell’ospitalità.

Vodafone racconta

17 marzo 2022 15:30

Tips & Tricks per entrare in azienda e fare carriera.

#IFDAracconta

8 febbraio 2022 17:30

Daniele Fittole, Luca Zacco, Dragana Cuckovic si confronteranno su temi molto caldi del mondo del lavoro. Le professioni più ricercate nel settore moda e meno conosciute.

CVing – Fabiana Manager e Giulia raccontano

25 gennaio 2022 18:00

Presentazione piattaforma 2022

Edizioni speciali

Vodafone Week by CVing

Un'intera settimana dedicata a Vodafone e al settore Tech.

Academy 4 Talents

Academy4Talents è il nuovo progetto formativo nato dalla partnership fra Umana e SAP dedicato al reclutamento, alla formazione e alla certificazione di giovani talenti.

ITSPOPDAYS

ITS POP DAYS nasce a maggio 2021, quando oltre 90 ITS di tutta Italia si sono riuniti “virtualmente” nella prima Fiera a loro dedicata, illustrando la propria offerta formativa, le eccellenze e le collaborazioni che li caratterizzano.

AIDC Talent Days

La settimana si adatta alle esigenze dei professionisti, offrendo una mappa completamente digitale dove i candidati potranno visionare le posizioni lavorative offerte e avranno accesso a contenuti personalizzati di presentazione da parte degli studi professionali.

Vuoi diventare mastro orafo?

CVing ti accompagnerà nella formazione insieme alle aziende storiche del settore. Il lavoro artigiano rappresenta uno dei tratti distintivi della tradizione e dell'economia italiana.

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