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The most efficient tool for the selection of candidates
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Recruiters send the questions, candidates can answer anywhere, at anytime.
The interview can be sustained comfortably in any location: the video interview finally becomes a great, comfortable experience!

As the video interviews are collected, recruiters can monitor them in real time and analyse the ones that are completed. Also, they can invite candidates to sustain the personality test or to complete their CV.

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    With CVing you can forget the repetitive daily activities
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    58% of time saved per candidate
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    RECEIVE ON DEMAND VIDEO INTERVIEWS
    CVing offers the full communicative experience
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    72% of time saved in the selection process
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    SELECT CANDIDATES
    Triple the job positions you can manage in a month
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    INVITE THE BEST TALENTS TO A ONE TO ONE INTERVIEW
    Small risk to hire candidates with an attitude that is not suitable for the company
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    Give value to your time

We designed for you the tool that will allow you to focus on what you can do best:
grasp, understand and catch the talent hidden behind people

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With CVing be the first to reach the best talents!

While candidates sustain video interviews, you can manage more positions simultaneously.

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