Alti Profili ricerca a Vicenza

Descrizione della posizione aperta: Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle management nel mercato italiano e internazionale, per importante azienda operante nel settore chimico per la produzione di vernici, seleziona unRESPONSABILE ASSICURAZIONE QUALITA’Il profilo, rispondendo alla Direzione Generale, si occuperà dell’ottimizzazione dei processi di qualità al fine di garantire il raggiungimento degli standard aziendali.Nello specifico, avrà le seguenti responsabilità:Espletare tutte le attività connesse alla definizione e gestione del sistema qualità aziendale in riferimento alla normativa ISO 9001;Programmare e realizzare attività di monitoraggio/auditing sui processi e sulle aree funzionali per assicurare che si svolgano nel rispetto delle procedure del sistema qualità aziendale predefinito;Incentivare la collaborazione tra i dipartimenti al fine di risolvere eventuali problemi qualitativi e implementare azioni correttive; Gestire i rapporti con gli enti preposti alla certificazione qualità (ad es. DNV);Gestire la qualità di prodotto e processo, implementando procedure e processi in rispetto delle norme di riferimento;Gestire le campagne informative interne per la diffusione della pratica della qualità e identificare i fabbisogni formativi del personale interno all’azienda per l’implementazione del sistema.Le principali caratteristiche attese sono:Cultura universitaria con indirizzo tecnico o in ingegneria gestionale;Provenienza dal settore chimico, preferibilmente da aziende produttive operanti nella realizzazione di vernici, coloranti, resine o affini; Conoscenza approfondita delle normative e degli standard di qualità pertinenti;Capacità dimostrata di implementare e gestire sistemi di gestione della qualità secondo la norma ISO 9001;Preferibilmente in possesso di conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua straniera;Si richiede disponibilità a trasferte nel corso del mese, presso un ulteriore stabilimento in provincia di Monza-Brianza.Si attendono inoltre ottime capacità di ascolto, di analisi e strategiche, elevate doti organizzative e capacità di leadership, capacità di coordinamento e coinvolgimento delle risorse al fine di implementare la cultura della qualità in azienda. Sede di lavoro: Vicenza Sud Alti Profili è una divisione di Umana S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004. Ai sensi della normativa vigente, il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91, D.lgs. 198/2006). Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali.La relativa informativa, resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, è consultabile al seguente indirizzo: http://www.altiprofili.it/privacynew.aspOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

L'azienda Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura.<br><br>Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.